당사 채용전형의 진행 상태는 "채용공고의 지원가능" 탭에 진행 사항을 안내드립니다.
별도로 당사 홈페이지 채용공고문 또는 구인 홍보사이트(사람인, 잡코리아 등) 공고문 내 상세일정을 안내드리고 있으며, 안내된 상세일정을 준수하고자 노력합니다.
다만, 내부 일정 등으로 심사 또는 결과 발표가 지연되어 안내드린 상세일정을 준수하지 못하는 경우가 드물게 발생하기도 합니다.
이에 지원자분들께서 궁금해하실 수 밖에 없는 변경사항이 발생할 경우에는 당사 홈페이지 "고객지원-공지사항"에 별도 안내를 게재하오니, 참고하여주시기 바랍니다.
당사 지원자분들께 좋은 결과가 있으시기를 기원합니다.
* 당사 채용 전형은 하기와 같이 진행됩니다.
1. 수시채용(계약직) : 서류 심사 → 면접 → 입사
2. 수시채용(경력직) : 서류 심사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 근로조건 협의 → 입사
3. 정규채용(신입직) : 서류 심사 → 1차 전형(면접, 인/적성, 논술) → 2차 면접 → 입사
* 당사 채용 전형에 대한 결과 발표는 합격여부와 관계없이 지원자분들께 문자 또는 이메일로 안내드립니다.
* 당사 채용 전형이 채용공고 기재 내용과 변경 사항이 발생 할 경우, 지원자분들께 사전 안내 후 진행됩니다.
당사 채용은 정기 채용과 수시 채용으로 나누어 진행됩니다.
정기 채용은 상반기 1회(7~9월), 하반기 1회(1~3월) 정기적 진행하고 있으나, 인력 계획에 따라 진행되지 않을 수도 있습니다.
수시 채용은 비정기적으로 필요 인원에 대하여 수시로 진행하고 있습니다.
당사 홈페이지 및 구인 홈페이지 등에 채용공고를 게재하오니, 공고 내용(수행 업무, 지원 자격, 진행 일정 등)을 확인하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.