이용약관

 

히로세코리아는 지원자 여러분들의 개인정보를 소중히 보호하고 있습니다.
아래의 개인정보 수집 및 이용에 대한 내용을 주의 깊게 읽어 보신 후 동의해 주시면 다음 단계를 진행할 수 있습니다.

개인정보 수집에 대한 동의
  1. 1. 수집 항목 및 이용 목적
    1. 1.1. 회원가입
      1. - 수집항목: 이메일, 보조이메일, 비밀번호, 성명(국문/영문), 휴대폰번호, 생년월일
      2. - 수집목적: 회원관리(회원제 서비스 이용에 따른 본인확인, 개인 식별, 불량 회원의 부정 이용 방지와 비인가 사용 방지, 가입 의사 확인, 가입 및 가입횟수 제한, 고지사항 전달), 입사 지원 시 서비스 제공
    2. 1.2. 입사지원
      1. - 수집항목(필수): 성별, 국적, 추가 연락처
      2. - 수집항목(선택): 장애정보, 보훈정보, 경력사항, 어학 등 자격 사항, 주소, 병역사항, 학력사항, 저소득층 여부, 계좌번호, 사진, 자기소개서, 인/적성 결과, 신체검사 결과
      3. - 수집목적: 채용 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등의 근거 자료, 인력풀 활용, 면접비 지급
    3. 1.3. 자동수집
      1. - 수집항목: 회사별 응시여부, 시스템사용내역, 쿠키, 접속로그, 접속IP, 통계데이터
      2. - 수집목적: 과다 지원 방지, 정상적인 접속경로 확인 및 입사 지원 서비스 제공
      3. - 수집거부: 귀하가 사용하는 웹 브라우저를 조정하여 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다. 설정방법 예 (인터넷 익스플로어의 경우 : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보) 단, 쿠키 수집 거부 시 일반 서비스 제공에 어려움이 있을 수 있습니다.
  2. 2. 개인정보의 보유 및 이용기간
    1. 2.1. 일반회원 정보 보유기간
      1. - 탈회 후 1년이며 별도 요청시 삭제
      2. - 장기(1년) 미접속의 경우 사전 안내 후 탈회 및 삭제 처리
    2. 2.2. 지원자 정보 보유기간
      1. 2.2.1. 최종 전형 합격자
        1. - 입사자: 퇴직후 3년이며 별도 요청시 삭제
        2. - 입사 예정자: 퇴직후 3년이며 별도 요청시 삭제
        3. - 입사 포기자: 입사 포기후 3년이며 별도 요청시 삭제
      2. 2.2.2. 최종 전형 합격자 外
        1. - 전형 탈락후 3년이며 별도 요청시 삭제
  3. 3. 지원자는 개인정보 수집에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 상기 개인정보를 제공하지 않으실 경우 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에 지원에 제한이 있을 수 있습니다.
개인정보 제3자 제공에 대한 동의

아래의 제3자 제공은 입사 지원자에게만 해당하며, 지원서에 기재하신 사항을 검증하고, 지원자의 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등의 근거 자료로 사용하기 위해 아래와 같이 개인정보를 제공합니다.

  1. 1. 어학사항
    1. - 제공대상: 한국토익위원회, YBM시사, 서울대학교 TEPS 관리위원회, 크레듀, DELE시행기관, TORFL시행기관, JLPT실시위원회, HSK한국사무국, 한국G-TELP위원회, 한국외국어대학교, FLEX센터, NEAT 1급 시행기관, Celpe-Bras 시행기관
    2. - 제공목적: 어학 사항에 대한 확인
    3. - 제공항목: 성명, 응시일자
    4. - 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간
  2. 2. 자격사항
    1. - 제공대상: 대한상공회의소
    2. - 제공목적: 자격 사항에 대한 확인
    3. - 제공항목: 성명, 응시일자
    4. - 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간
  3. 3. 보훈대상 여부 확인
    1. - 제공대상: 보훈처
    2. - 제공목적: 보훈대상 여부 확인
    3. - 제공항목: 성명, 생년월일
    4. - 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간
  4. 4. 장애 정보 확인
    1. - 제공대상: 장애인 고용공단
    2. - 제공목적: 장애 여부 확인
    3. - 제공항목: 이름, 장애유형, 생년월일, 주소
    4. - 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간
  5. 5. 채용 지원 정보
    1. - 제공대상: 히로세코리아
    2. - 제공목적: 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등의 근거 자료
    3. - 제공항목: 지원자 인적사항 및 자격사항
    4. - 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 3년

지원자는 개인정보의 제3자 제공에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 동의를 거부하실 경우 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에 지원에 제한이 있을 수 있습니다.

민감정보 수집에 대한 동의

아래의 민감정보는 입사 지원자에게만 수집되며, 회원 가입 시에는 수집되지 않습니다.

  1. 1. 장애정보
    1. - 수집 및 이용 목적: 채용 적합성 판단 및 가산점 부여
    2. - 보유 및 이용기간: 입사자, 입사예정자 : 퇴직후 3년이며 별도 요청시 삭제 / 입사포기자, 전형탈락자 : 3년
  2. 2. 보훈정보
    1. - 수집 및 이용 목적: 채용 적합성 판단 및 가산점 부여
    2. - 보유 및 이용기간: 입사자, 입사예정자 : 퇴직후 3년이며 별도 요청시 삭제 / 입사포기자, 전형탈락자 : 3년
  3. 3. 신체검사 결과
    1. - 수집 및 이용 목적: 채용 적합성 판단
    2. - 보유 및 이용기간: 입사자, 입사예정자 : 퇴직후 3년이며 별도 요청시 삭제 / 입사포기자, 전형탈락자 : 3년

지원자는 민감정보 수집에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 상기 민감정보를 제공하지 않으실 경우 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에 지원에 제한이 있을 수 있습니다.